贝电通信公司经营理念

公司精神：团结、敬业、创造、奉献、优质、高效。

   创业八年多来，贝电人一直坚持这样一种信念：只要思路对头，发展就可能是超常规的、裂变式的、跳跃式的，反之就会事倍功半，在竞争中败下阵来.

1、 定位--国际一流公司          
   加快与国际一流企业的接轨标准，引进国际一流企业的机制、技术、管理模式，把公司的发展推向一个新的台阶。
2、 品牌经营战略
   公司的无形资产是最大的财富之一。坚持品牌意识，追求一流档次，才能在飞速发展的市场经济中处变不惊。公司坚持走多元品牌经营的道路，通过国际贸易渠道，加强与国际跨国公司的合作。引进台湾光纤系统,代理美国AMP公司、日本精工的接插件及跳线系列产品，日本住友电工光纤融接机等等。

3、 储备人才

     人才比金钱更重要，人是第一要素。公司向社会广招精选，寻找一批不安于现状、有追求有事业心、有闯劲的跨世纪经营人才，使企业拥有源源不断的新生及后续力量。同时，公司加强培训力度，使公司在市场竞争中保持人才优势。

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4、 建设贝电特色的公司文化

   企业是一个学习的组织、行动的组织。企业需要两种力：思想力和行动力。企业要有目标和方向，还要具备把这种目标和方向变成切实行动的能力。企业的存在是为了满足顾客的需要，提供一流的产品和服务。现在市场变化快，技术变化快，对市场的长期预测变得不可靠。企业必须追求“速度第一”，加快对市场的反应能力，并通过不断调整自己的组织机构、管理机制，加块对市场的应变速度，否则，就会一步落后，步步落后。而这一切，都需要人去完成。企业必须尽快建立起有效的体制和机制，在感情、待遇、事业上吸引人才，留住人才，用好人才。
   成功的企业，必定拥有大批成功的员工。成功的员工分布在企业的各个层面，他们的特点十分鲜明，一眼就能看出来：他们不需要推一下才动一下，而是高度自发自觉、自我激励；他们不是得过且过，而是有强烈责任感、胸怀大志、目光清晰、注意力集中；他们不是事不关己、高高挂起，而是善于激发别人，有高度合作精神；他们不是走到哪里就跟哪里的人闹矛盾，而是关注别人，也深受别人的爱戴。

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经历过火的洗礼，从此您将：卸下心理背负的所有包袱，解开心中长期形成的结，重新出发；珍惜生命、尊重个体、认识自我；学会情绪管理；极大地提高个人的责任感，勇于负责地追求自我成长；提升自我价值及竟争力，使自己更积极主动、更自发自觉、保持最佳状态；改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；打开心扉，坦白诚实，确保学会运用正面的人际关系技巧，能与同事和客户产生真诚互动，大大提高沟通和团队合作能力。

5、 科技领先、质量一流
   公司主要零部件采用国际著名品牌，以确保公司产品质量一流。并在此基础上，加强自身科研队伍的建设，不断推出适应中国电信业需求的新产品，力争与中国电信共发展、同繁荣是贝电人一贯努力追求的目标；同时投资计算机行业、智能监控、电子精密仪器等行业，开发适时产品，更好地配合和支持贝电公司的主导产业。